Als letselschadespecialist zie ik dagelijks hoe groot de impact van een ongeval kan zijn op mijn cliënten. Door het opgelopen letsel kunnen veel dingen die voorheen vanzelfsprekend waren ineens een uitdaging worden. Denk aan huishoudelijke taken, hobby’s en sociale activiteiten. Daarnaast kan het uitvoeren van je werk stil komen te liggen.
Misschien kun je tijdelijk helemaal niet werken, lukt het niet meer om bepaalde taken uit te voeren of merk je dat je een werkdag minder lang kunt volhouden dan voorheen. In zulke situaties kan een arbeidsdeskundige veel voor je betekenen. Een arbeidsdeskundige kan bijvoorbeeld rust, duidelijkheid en perspectief bieden.
In deze blog leg ik uit wat een arbeidsdeskundige is, Ook leg ik uit wanneer arbeidsdeskundige inschakelen bij letselschade verstandig kan zijn.wanneer ik een arbeidsdeskundige inschakel en hoe deze deskundige jou kan helpen bij het hervatten van werk of het vinden van passend ander werk.
Wat is een arbeidsdeskundige?
Een arbeidsdeskundige is een onafhankelijk specialist die kijkt naar de gevolgen van jouw letsel voor je werkcapaciteit. De arbeidsdeskundige stelt vast of je in staat bent om te werken en zo niet, of en in welke mate een terugkeer naar de arbeidsmarkt mogelijk is. Omdat een arbeidsdeskundige kennis heeft van verschillende beroepen, werkzaamheden en de eisen die daarbij horen, kan hij beoordelen welke mogelijkheden er zijn om terug te keren naar het werk.
Hoe verloopt een arbeidsdeskundig traject?
Wanneer blijkt dat jouw letsel gevolgen heeft voor je werk, kan ik samen met de aansprakelijke verzekeraar een arbeidsdeskundige inschakelen.
Eerst ga ik samen met de verzekeraar op zoek naar een arbeidsdeskundige die goed aansluit bij jouw persoonlijke situatie. Daarbij kijken we onder andere naar de aard van je klachten, de verwachte hersteltermijn, je opleidings- en arbeidsverleden en jouw positie op de arbeidsmarkt (zzp’er of in loondienst).
Nadat er een geschikte arbeidsdeskundige is gevonden, volgt er een intakegesprek bij jou thuis. Tijdens dit gesprek brengt de arbeidsdeskundige jouw situatie uitgebreid in kaart. Naast je huidige werksituatie, worden je klachten, beperkingen, thuissituatie, opleidingsniveau, werkervaring en toekomstplannen besproken. Uiteraard ben ik als jouw belangenbehartiger ook bij dit gesprek aanwezig.
Op basis van het intakegesprek stelt de arbeidsdeskundige een rapport op waarin wordt beschreven wat de gevolgen van jouw letsel zijn voor je toekomstige werksituatie. Het rapport wordt vervolgens besproken met jou, Smit Letselschade en de aansprakelijke verzekeraar. Daarna wordt bekeken welke vervolgstappen en ondersteuning het beste bij jou aansluiten.
Zo kan de arbeidsdeskundige:
- advies geven over werkhervatting en re-integratie
- meedenken over aanpassingen op de werkplek
- ondersteunen bij het vinden van ander passend werk
- en inzicht geven in de gevolgen van het letsel voor jouw verdienvermogen
Heb je letselschade opgelopen en kun je je werk niet meer (volledig) uitvoeren?
Als werken door je letsel niet meer vanzelfsprekend is, heb je wellicht behoefte aan goede ondersteuning. Neem gerust contact met mij op voor een vrijblijvend gesprek. Ik help je niet alleen bij het verhalen van je letselschade op de aansprakelijke partij, maar kan ook uitzoeken of de inzet van een arbeidsdeskundige bijdraagt aan jouw re-integratie en verdere herstelproces.
